Правительство РФ предлагает усложнить повышение заработных плат руководителей гокомпаний

Правительство РФ предлагает значительно усложнить повышение заработных плат руководящему составу государственных компаний. Отныне им придется согласовывать свои намерения в случае, если желаемое вознаграждение за выполнение обязанностей по управлению предприятием превышает средний уровень более чем в 9 раз.

 

Причиной рассмотрения этого вопроса стал скандал с «Почтой России», где Минскомсвязь одобрила решение главы почтовой компании о повышении заработной платы директору структуры в размере, превышающем средний уровень зарплат по предприятию в 500 раз. Благодаря этому руководство «почты России» необоснованно превращалось в миллионеров (рублевых).

Ранее правительство страны принимало различные постановления, в которых четко оговаривались условия повышения заработных плат руководству государственных предприятий. Разрешение иметь заработок выше установленного порога предоставлялся только тем предприятиям, которые выпускали значимую продукцию. Отдельно выписывались условия назначения з/п для средств массовой информации и ведомственных  вузов, для чего был создан перечень организаций из двух списков, взаимно дополняющие друг друга. 

Новое распоряжение Кабмина позволит предотвратить злоупотребления в сфере назначения заработных плат для руководящего состава предприятий, выписав все возможные варианты решения щекотливой проблемы. Это также позволит сэкономить на фонде заработной платы за счет сотрудников высшей категории и директората.

Источник

Вам также могут понравиться Еще от автора

Комментарии закрыты.